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Sodexo dans votre pays

Vous êtes sur le site institutionnel de Sodexo. Veuillez sélectionner un pays pour des informations propres au pays. En 2008, Sodexho Alliance change de nom et devient "Sodexo". Le Groupe rajeunit aussi son identité visuelle avec un logo au design plus simple et plus moderne.

Nos principes éthiques

Ils guident notre action au quotidien.


Paysan Inca
  • Loyauté

  • Respect de la personne

  • Transparence

  • Refus de la corruption et de la concurrence déloyale

Loyauté

Sodexo partage avec ses clients, ses collaborateurs, ses actionnaires et ses partenaires des objectifs communs reposant sur une confiance réciproque qui garantit des rapports loyaux entre les différentes parties prenantes.

Cette confiance est un élément fondamental de notre organisation et de notre fonctionnement.


Respect de la personne

Quels que soient leurs races, leurs origines, leurs croyances, leurs pensées, leurs sexes, leurs choix de vie et leurs âges, tous les collaborateurs de Sodexo ont une égalité de chances à compétences égales.

Parce que le respect est un élément inaliénable de notre engagement pour « la Qualité de Vie », Sodexo est fortement attaché à la dignité de la personne. Nous ne concevons pas la vie en société sans la considération qui doit être accordée à chacun quelle que soit la nature des rapports qui nous lient.


Transparence

Au-delà du droit à une information utile, la transparence pour Sodexo est une attitude constante en :

  • Veillant à ce que chaque collaborateur soit informé de manière simple, pratique et concrète de ses missions, de ses droits et devoirs, et de la vie de l'entreprise ; le Groupe attend de ses collaborateurs une transparence totale de l'information qu'ils lui fournissent.
  • Donnant à tous ses actionnaires une information identique, exacte, claire, régulière et transparente.
  • Fournissant à ses clients des produits et services de qualité et en s'efforçant de toujours créer de la valeur à leur profit.
  • Etablissant avec ses fournisseurs des contrats clairs et compréhensibles, tout en exigeant qu'ils respectent les mêmes principes éthiques.

Refus de la corruption et de la concurrence déloyale

Nous condamnons toutes les pratiques qui ne reposent pas sur l'honnêteté, l'intégrité et l'équité.

La corruption et la concurrence déloyale sont des comportements qui ne permettent pas d'entretenir ou d'envisager un partenariat durable et serein. Tous nos partenaires sont d'ailleurs sensibilisés et encouragés à adopter cette attitude de refus.

Contact

Envoyer un email au Service Communication Groupe


Nos Valeurs

Graph bullet 3 Esprit de service
Graph bullet 1 Esprit d'équipe
Graph bullet 4 Esprit de progrès

Elles constituent le socle de notre histoire et de nos progrès.

En savoir plus

Contrat de Développement Durable

Contrat de Développement Durable 
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Principes d'intégrité dans la conduite des affaires

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Rapport Annuel 2006-2007

Rapport Annuel Sodexo 2006-2007
Rapport annuel 2006-2007

Rapport Annuel interactif


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