Membres du Comité Exécutif
Clodine Pincemin
Directeur Communication et Développement Durable Groupe
Clodine Pincemin est membre du Comité Exécutif de Sodexho Alliance, leader mondial de la Restauration et des Services, dont elle est le Directeur de la Communication et du Développement Durable. Elle accompagne, depuis 30 ans, le développement de Sodexho. Le Groupe, qui emploie aujourd'hui 324 000 personnes dans 76 pays, lui doit, pour beaucoup, son image et sa notoriété internationale.
Clodine Pincemin rejoint Sodexho à l'issue de ses études, en 1974, pour assister son Président, Pierre Bellon, qui a fondé l'entreprise huit ans plus tôt, à Marseille. Elle prend ensuite la responsabilité des Relations Publiques, puis de la Communication pour la France et pour l'Europe.
En 1991, elle est nommée Directeur de la Communication pour le Groupe. Tout au long de ces années marquées par le développement progressif de Sodexho à l'international, elle s'attache à promouvoir la philosophie, les valeurs et la stratégie du Groupe à l'interne comme à l'externe, et s'affirme comme l'inlassable artisan du renforcement de l'image et de la notoriété de l'entreprise.
Dans les années 90, Sodexho est devenu le quatrième acteur mondial de la Restauration et des Services. Convaincue que, dans les activités de services, la marque est un facteur fondamental de différenciation, de fidélisation et de mobilisation interne, Clodine Pincemin œuvre à l'implantation d'une marque unique avec pour objectif qu'elle devienne l'une des plus grandes marques mondiales, connue et reconnue comme la référence sur ses marchés.
En 1995, deux acquisitions majeures, Gardner Merchant en Grande-Bretagne et Partena en Suède, vont faire de Sodexho le numéro 1 mondial. Elle pilote alors un groupe de travail international qui aboutit à la création d'un nouveau logotype fédérateur. Alliance de bleu, de rouge et de blanc, symbole étoilé d'ouverture et de convivialité, il va, par sa simplicité et son universalité, s'imposer sur les cinq continents.
Elle contribue également à la réussite de cette politique d'alliances en mettant la communication au service de l'intégration des collaborateurs qui rejoignent le Groupe en 1995, mais aussi en 1998, lors de l'acquisition de Marriott Management Services, le leader de la Restauration et des Services en Amérique du Nord. Engagée aujourd'hui dans la formalisation de la démarche de développement durable du groupe, elle œuvre plus particulièrement à la généralisation du programme de lutte contre la malnutrition STOP Hunger, dans les principaux payx où le Groupe est implanté.
Son credo : faire partager au plus grand nombre, dans le respect des spécificités locales, la culture et les principes éthiques d'un Groupe qui a pour vocation d'améliorer la Qualité de Vie au Quotidien de tous ceux qui vivent ensemble.
Elle est nommée membre du Comité Exécutif en 2001.
Sodexho Alliance lui doit d'avoir été distingué à maintes reprises pour ses actions de communication interne, institutionnelle et financière. Sodexho Alliance a, ainsi, reçu le prix de la Meilleure Initiative à l'occasion du Trophée 2000 des assemblées générales du CAC 40*. Le Top Com** a primé le rapport annuel du Groupe en 2000, 2002 et 2003, le site Internet du Groupe en 2000 et le Forum Mondial de l'Innovation en 2001. Sodexho a également été récompensé pour son action de lutte contre la malnutrition par le Prix Ethique et Gouvernance décerné, en 2003, par l'Ecole des cadres et Créateurs d'Entreprises et le journal Le Figaro.
Clodine Pincemin est née en 1952. Passionnée par la pêche à la mouche, elle n'apprécie rien tant que de partager avec son mari les joies de ce sport de pleine nature, respectueux d'un environnement pour lequel elle milite avec la conviction qui la caractérise.
* Trophée organisé par l'ANAF (Association Nationales des Actionnaires de France) et le groupe Revenu Multimédia et Ecocom (Conseil en communication corporate et financière).
** Congrès International de Communication qui se tient chaque année à Paris.
